A pergunta parece sem propósito ou até exagerada, mas tenho conversado com muitos professores e técnicos da minha geração e TODOS estão encontrando dificuldades em achar bons estagiários e bons professores, ou pelo menos estagiários e professores interessados.
Conversando ontem com uma ex-técnica minha, ela disse uma frase que ficou martelando a minha cabeça -"Hoje as pessoas que fazem educação física querem ser personal e não professor."
Não encontramos mais gente preocupada em ensinar, em formar, encontramos pessoas preocupadas em ganhar. Claro que isto também faz parte do negócio e é importante, mas não é a única coisa.
Não sejamos levianos achando que este é o único problema, afinal o que se paga hoje para um professor, principalmente nas academias, é coisa de dar dó. Então entramos num ciclo vicioso: valor da aula baixo - professores desmotivados - professores ruins - aulas de baixa qualidade - valor da aula baixo - ...
E as faculdades? Milhares por todo o Brasil com uma formação péssima para os futuros profissionais, condições de ensino ruins e pouca ou nenhuma exigência para a formação e inclusão no mercado de trabalho.
Mais um componente para o nosso ciclo: má formação - baixos salários - professores ruins - aulas ruins - baixos salários.
Será que o CREF não vê isso? Para onde vai todo o dinheiro pago ao CREF pelas anuidades? Talvez para as agendas que alguns receberam, pelo menos em São Paulo (eu não recebi a minha...), mas cadê a cobrança pela formação? cadê a exigência por um valor justo pela aula? onde está a "briga" prometida pela valorização da profissão? (eu estava num curso quando fomos comunicados da criação do CREF, o que mudou depois disso?).
Sei que muitos são os fatores e não tenho a solução ou o caminho para melhorar tudo isso, mas acho que é hora de se começar uma discussão sobre o assunto, um ponto de partida para se colocar a Educação Física no patamar que alguns estudiosos dizem que estamos ou estaremos no futuro - o de uma das profissões mais importantes do mundo!
